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Cristina Velasco Oliva 30/01/2015

Curso selección del personal

Por una parte el centro ific, trato correcto y accesible cuando lo necesité. Por otra el curso, diría que bien, el temario tiene aplicación práctica, sobre todo aprendes cómo hacer una selección de personal.

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Curso de cómo realizar una selección de personal exitosa

KA-081

78,00 €

Pago seguro

¿Cómo se lleva a cabo la selección del personal? ¿Cuáles son las claves para seleccionar al mejor candidato?

Descubre las fases y las técnicas actuales que se rigen en los procesos de selección del personal y cómo se debe realizar la gestión de competencias personales.

Dirigido a todo aquel que quiera ampliar sus conocimientos sobre el proceso de selección de personal basado en competencias.

Duración 60 hrs / Certificado con envío a domicilio / Curso online

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Ficha técnica

Temario

Curso de selección del personal

Seguro que alguna vez has estado en un proceso de selección de personal o has pasado por una entrevista de selección. Pero, ¿conoces las fases y las técnicas por las que se rige el proceso de selección? ¿Conoces los motivos por los que una empresa se decanta por un sí o un no en la entrevista de selección de personal? ¿El proceso que se lleva a cabo durante el reclutamiento?

A través del curso aprenderás todas las fases que componen el preceso, desde El reclutamiento de personal es vital dentro del proceso de selección de personal, ya que se trata de elegir entre todos los candidatos el que mejor se ajuste al perfil de la empresa. Las fases del reclutamiento comienzan por la búsqueda de candidatos y finaliza cuando se reciben las solicitudes de empleo.

En este curso se tratará la gestión por competencias. ¿Qué diferencia existe entre la selección por competencias y el tradicional? La Gestión por competencias tiene en cuenta los comportamientos, las conductas reales y las habilidades personales de cada candidato. Se trata de una selección basada en competencias.

Técnicas de selección del personal

El curso te permitirá ampliar tus conocimientos y competencias personales dentro del departamento de recursos humanos. Conocerás las técnicas de selección de personal que harán más efectivo tu trabajo consiguiendo un candidato válido desde el primer momento.

Además podrás certificar tu formación en selección del personal y acreditarlo con el certificado que te hacemos llegar a tu domicilio. No lo dudes y aprovecha la oportunidad de mejorar tu curriculum. Si tienes alguna consulta no dudes en contactar con uno de nuestros asesores.

Utilidad personal Con el curso de selección de personal aprenderás el proceso de selección por competencias, además de profundizar en las técnicas de la selección de personal
Aprender las fases y las técnicas de la selección, así como el uso de Internet en la selección de personal
Conocer y analizar las fases de la entrevista de selección
Comprensión la aplicación y funcionalidad de los distintos tipos de técnicas de selección
Obtener una visión general sobre el uso e importancia del proceso de selección por Competencias
Aprender la gestión por competencias con el curso online

1. EL PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL

    1.1. El proceso de selección de personal

 

2. EL RECLUTAMIENTO

    2.1. Definición, procesos y finalidad del reclutamiento

    2.2. Fuentes de reclutamiento

    2.3. Evaluación de los métodos

 

3. LA SELECCIÓN DE PERSONAL

    3.1. Fases de la selección

    3.2. Técnicas de selección

    3.3. El uso de Internet en la selección

 

4. LA GESTIÓN POR COMPETENCIAS

    4.1. Fundamentación teórica

    4.2. Definición de competencia

    4.3. El diccionario de competencias

    4.4. Implantación del modelo de gestión por competencias

    4.5. Ventajas del modelo de gestión por competencias

    4.6. Selección basada en competencias

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Cristina Velasco Oliva 30/01/2015

Curso selección del personal

Por una parte el centro ific, trato correcto y accesible cuando lo necesité. Por otra el curso, diría que bien, el temario tiene aplicación práctica, sobre todo aprendes cómo hacer una selección de personal.

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