Recursos humanos
Los recursos humanos son el pilar de cualquier empresa. Los cursos de recursos humanos permiten adquirir los conocimientos necesarios para gestionar adecuadamente los recursos humanos de la empresa. Otros cursos relacionados como resolución de conflictos laborales o gestión de contratos y nóminas podrás encontrar a continuación.
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Aprendiendo a liderar y motivar equipos de trabajo. Conoce las mejores técnicas para saber cómo conseguir el liderazgo de equipos de trabajo, además de las mejores herramientas de motivación de equipos de trabajo. Dirigido a todas las personas que buscan adquirir conocimientos para liderar el trabajo en equipo. Duración: 255 hrs / Certificado a domicilio / Incluye 5 cursos -
La Responsabilidad Social Corporativa, conoce las leyes y normas para pymes en España y Europa. Con el curso aprenderás sobre la diferencia entre Responsabilidad Social de la Empresa en España y en Europa, además conocer las herramientas de gestión e indicadores. Dirigido todo aquel interesado en conocer la situación actual de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC). Duración: 50 horas / Certificado con envío a domicilio / Curso online -
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Cómo conseguir la motivación laboral en equipos y personas. Descubre la importancia que tiene la motivación en la vida y en la empresa, además de las mejores técnicas de motivación de equipos. El rendimiento de un equipo de trabajo estará marcado por diversos factores, pero todos influirán en cómo motivar a sus integrantes. Dirigido todas las personas con interés en el mundo de la motivación en el ámbito laboral y personal, tanto con conocimientos del tema como sin ellos. Duración: 50 horas / Certificado con envío a domicilio / Curso online -
¿Qué influencia tienen las nuevas tecnolologías en la gestión de RRHH? Descubre las herramientas tecnológicas y el sofware de recursos humanos que facilitan el trabajo y sus principales características. Dirigido a todo aquel con interés en conocer las herramientas de software que afectan directamente al departamento de Recursos Humanos. Duración: 45 horas / Certificado con envío a domicilio / Modalidad: curso online -
¿Sabes cómo delegar correctamente una tarea? Descubre las ventajas y los obstáculos de la delegación de tareas, así como el temor en los directivos y la desconfianza en los empleados a la hora de confiar la realización de una tarea. El curso de delegación de tareas te ayudará a mejorar tu trabajo y el de los demás. Duración 45 hrs / Certificado a domicilio / Online
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La importancia del área de Recursos Humanos
Las labores propias del área de Recursos Humanos cobran vital importancia en el correcto funcionamiento de cualquier organización. La empresa no puede conseguir el éxito si no cuenta con un equipo motivado y cohesionado que trabaje como tal.
Muchas son las funciones del departamento de Recursos Humanos que se extienden más allá de la selección de personal, por ejemplo la importancia de respetar la individualidad y creatividad de cada persona del equipo, junto con la habilidad para identificar sus capacidades y potenciarlas, valorar al empleado y darle posibilidad de crecer, así como transmitirle la filosofía y objetivos de la empresa de manera que los vea como suyos propios.
Conseguir que el ambiente de trabajo sea óptimo creando una sinergia de fuerzas en la que todos tengan valores e ideas que aportar es el mayor éxito de una gestión de recursos humanos junto con un óptimo liderazgo.
Las empresas están formadas por su empleados: las personas son las que forman un organismo, le dan vida y lo impulsan al éxito con su propia evolución y sus actos individuales y como equipo.
El proceso de selección de personal es de vital importancia para construir ese equipo eficaz que lleve a la empresa a alcanzar sus objetivos a largo plazo. Sin embargo no es lo único necesario, la formación del empleado una vez éste ha sido captado como parte del equipo es también fundamental para transmitirle la metodología propia de la empresa.
Cursos online de Recursos Humanos
Con los cursos de Recursos Humanos aprenderás todo sobre los procesos propios de esta importante área del desempeño laboral: Desde la planificación de personal (a nivel cuantitativo y cualitativo) hasta la compensación del empleado, pasando por las habilidades para motivarle y delegar en él o ella tareas.
Consigue crear un correcto ambiente de trabajo que estimule a los empleados a generar ideas y aportar, se proactivos y implicarse con las metas de la empresa, en definitiva, formar un equipo eficaz.
Descubre como elaborar una selección de personal exitosa consiguiendo de manera efectiva al mejor candidato, el que más se adapta a las exigencias del puesto y la filosofía de la empresa como equipo. Aprende técnicas de reclutamiento, conoce como definir el perfil, seleccionarlo e identificarlo.
Desarrolla con los cursos online de Recursos Humanos habilidades en todo tipo de tareas relacionadas con el personal de la organización, como la utilización de nuevas tecnología para la gestión de los recursos humanos, cómo realizar entrevistas de trabajo o como diseñar toda la planificación estratégica de los recursos humanos.